七成基金公司難吸引人才來港

根據香港投資基金公會(HKIFA)於7月就其成員基金管理公司進行的一項調查顯示，接近 70% 的回覆公司指出,要吸引及留下海外及內地人才來港工作是「極其困難」或「困難」。

35% 有回應的基金管理公司已將部分/全部辦事處的區域/全球職位從香港轉移至其他地區。

13% 回應的公司減少了在香港的員工人數。

此外，還有一個值得注意的趨勢，有 55% 的受訪公司表示，雖然他們沒有減少香港的人數，但他們一直在增加其他辦公室的人數。

97% 的被訪基金管理公司相信，重新與世界其他地區接觸是振興香港的關鍵，使香港再具備吸引人才的能力。

58% 的受訪公司表示，他們有政策允許在香港的員工在其他辦公室工作(臨時工作 —— 通常為 3-6 個月)。

32% 更進一步允許部分員工(包括香港職位)工作常駐海外。

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